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Recruitment: 1
Salary range:5000-7000
Requirements:
、依据生产计,合理调度各项生产资源,确保生生产任务按时、按质、按量完成和生产效率***化;
2、及时检查、督促、跟踪生产计划的执行情况,确保完成生产计划;
3、依据生产过程异常问题召开QRQC会议,确保问题得以及时处理;
4、严格要求员工执行各种技术、工艺标准和操作规程,确保产品质量;
5、依计划定期进行安全生产自查自纠,进行安全事故的应急处理,及时消除安全隐患;

6依要求对生产过程进行抽查,及生产设备的管理与维护工作,确保生产正常。

Job responsibilities:
1、大专以上学历,机械相关专业;
2、二年以上机械相关开发工作经验优先;
3、熟练3D绘图,熟练识图能力,对APQP有所了解;
4、语言表达能力佳,有一定的抗压能力,责任心强,能对应加班。
Recruitment: 3
Salary range:4000~5000
Requirements:
1、负责每日制程首末件确认及巡检(主要负责异物清洁测试与管控);
2、制程审核计划排定及执行;
3、制程不良确认、分析、对策开立并跟踪确认;
4、制程巡检表制定及修定;
5、制程成品试验、全尺寸计划排定及执行;
6、新产品全尺寸测量、判定;
7、对新员的上岗资格考核。
Job responsibilities:
1、中专以上学历,机械相关专业;
2、有1年以上品管工作经验;
3、基来掌握办公软件操作;
4、会熟练使用量测仪器;
5、有良好沟通协调能力;
Recruitment: 2
Salary range:5500~6500
Requirements:
1、参与公司内部质量改善检讨及相关质量改善专案;
2、依据程序管理要求,提交年度客户质量问题分析报告;
3定期拜访客户,持续改善客户质量满意度;
4依据客户反馈的问题,制定应对措施,防止质量问题在客户端的扩大和升级;
5、依据客户反馈的问题,组织展开调查及原因分析,追踪确认改善措施,并提交质量改善报告,取得客户认可;
6、依据IATF16949要求,支持客户推进公司质量可持续改进,提升产品品质以超出客户预期期望;
7、其他主管交办事项。
Job responsibilities:
1、中专及以上学历,机械、电气类专业
2、2年汽车行进料检验工作经验;
3、基来掌握办公软件操作;
4、会使用卡尺、高度规等测量仪器;
5、具备机械识图能力。
Recruitment: 2
Salary range:6000-6500
Requirements:
1、EPS马达新项目开发相关工作;
2、客户开发相关工作联络沟通;
3、依照公司及客户要求,整理相关开发文件,存档以备客户及第三方审核
4、厂商零件开发跟踪确认及跟踪执行情况;
5、组织相关方对样件及量试的问题点进行改善
6、产品问题点调查及改善。
Job responsibilities:
1、大专以上学历;
2、机械相关专业,有一定的电机知识;
3、有1年以上汽车产品开发工作经验者;
4、能读机械图画,熟练运用3D/2D软件;
5、英语基础好的优先;
6、能够适应加班及出差;
7、有较强的沟通组织协调能力,抗压能力强。
Recruitment: 3
Salary range:5000-8000
Requirements:
1、根据生产需求规划新设备以及设计工装治具;
2、依要求设计新设备/工装治具提出采购申请,经审核、核准后对新设备/工装治具提出请购;
3、依照工装治具、设备保养计划表对工装治具、设备进行点检保养及维修;
4、其他主管交办事项。
Job responsibilities:
1、大专以上学历,机械相关专业;
2、机电类/机械类相关专业应届毕业生;
3、有制造业实习经验优先;
3、熟练掌握3D机械制图、相关办公软件等;
4、熟悉制造设备,掌握机械维修维护技能;
5、能看懂气动原理图及熟悉气动元件等。

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