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7、对新员的上岗资格考核。
5、有良好沟通协调能力。
1、EPS马达新项目开发相关工作;
2、客户开发相关工作联络沟通;
3、依照公司及客户要求,整理相关开发文件,存档以备客户及第三方审核;
4、厂商零件开发跟踪确认及跟踪执行情况;
5、组织相关方对样件及量试的问题点进行改善;
6、产品问题点调查及改善。
1、大专以上学历;
2、机械相关专业,有一定的电机知识;
3、有1年以上汽车产品开发工作经验者;
4、能读机械图画,熟练运用3D/2D软件;
5、英语基础好的优先;
6、能够适应加班及出差;
7、有较强的沟通组织协调能力,抗压能力强。
4、其他主管交办事项。
5、能看懂气动原理图及熟悉气动元件等。
4、其他主管交办事项。
5、能看懂气动原理图及熟悉气动元件等。
6、协助主管对本组工作的日常监督及工作进度追踪。
1、大专以上学历,电气自动化相关专业;
2、二年以上设备维护及保养工作经验;
3、熟练应用三菱PLC、伺服等工控产品,熟练电气制图及控制电路设计;有管理理念优先;
4、熟练使用办公软件,英语基本阅读能力。